CHEF DE PRODUIT ASSURANCES VIE

Als Product Manager Leven en Employee Benefits vervul je een essentiële rol in de ontwikkeling van nieuwe oplossingen en diensten binnen de afdeling Leven, voer je strategische analyses uit inzake pricing, monitor je de gangbare trends binnen de markt van levensverzekeringoplossingen en neem je het voortouw bij de implementatie van nieuwe wetgeving, zowel nationaal als Europees, met focus op de 2^de, 3^de en 4^de pijler. 

Dankzij je expertise in levensverzekeringen en kennis van Employee Benefits ben je in staat om projecten te leiden of te ondersteunen op het vlak van productontwikkeling en mogelijke aanpassingen aan te brengen. Omwille van je centrale rol binnen de projecten evenals je ervaring en expertise binnen het domein Leven ben je het aanspreekpunt voor collega’s uit andere afdelingen en beantwoord je hun vragen inzake wijzigingen aangaande nieuwe wetgeving, procedures, producten en trends. 

Bijkomend:

• Je hebt een actieve rol in de migratie van de oplossingen naar een nieuw IT-platform met het oog op een efficiënte rapportering in de toekomst; 
• Je verzorgt opleidingen aan interne- en commerciële collega’s in de afdeling Leven en bij uitzondering ook aan externen, zoals makelaars; 
• Je ontwikkelt een intern- en extern netwerk van contactpersonen ter ondersteuning van je functie; 
• Je bereidt de interne-en externe communicatie voor van administratieve, juridische en commerciële wijzigingen; 

Onze klant is een hoofdrolspeler inzake Employee Benefits op de Belgische markt en heeft een hecht partnerschap met meer dan duizend onafhankelijke verzekeringsmakelaars. Via deze weg wordt een ruim gamma aan verzekeringsoplossingen aangeboden alsook een uitgebreide service tegen een juiste prijs. Expertise, klanttevredenheid en een kwalitatieve dienstverlening vormen het DNA van de coöperatieve onderneming en zijn eveneens cruciale elementen waarmee het verschil wordt gemaakt.

Antwerpen

Als Product Manager Levensverzekeringen word je gemotiveerd door de ontwikkeling van nieuwe producten en door transformatietrajecten met het oog op de verbetering van het bestaande gamma aan oplossingen en diensten binnen Leven en Employee Benefits. Je bent in staat om de conclusies van de projecten transparant te rapporteren aan leidinggevenden en je houdt ervan om de beslissingen vervolgens te presenteren aan collega’s en externen.

Je bent/je hebt:

• bij voorkeur een universitair diploma in verzekeringen of een juridisch/economische richting of bent gelijkwaardig door ervaring; 
• een solide expertise opgebouwd binnen Levensverzekeringen, aangevuld met een goede kennis van Employee Benefits en enkele jaren ervaring in productmangement en projectwerking; 
• een goede/uitstekende kennis van 2^de en 3^de pijler levensverzekeringen;  
• innovatief, communicatief en overtuigend om projecten te leiden alsook proactief om de nodige info te verzamelen bij collega’s uit verschillende afdelingen; 
• flexibel, analytisch, denkt oplossingsgericht en hebt aandacht voor de afgesproken deadlines ;
• nederlandstalig met een goede kennis van het Frans;